Escuela de Comercio Covirán

Escuela de Comercio Covirán


El hecho de que nuestro modelo de negocio sea el cooperativo implica, más si cabe,  que los Socios y trabajadores deban recibir una formación permanente para alcanzar la excelencia, diseñándose  programas que atiendan a sus necesidades y fomentándose los valores del cooperativismo, las señas de identidad propias de la Cooperativa,  así como  aquellos valores esenciales de la compañía.

Bajo esta filosofía, Covirán ha querido dar un paso más, poniendo en valor su apuesta por la formación como elemento diferenciador y garante del éxito presente y futuro. Así, en 2012, comienza a fraguarse esta idea, uno de los proyectos más importantes para esta compañía: su Escuela de Comercio Covirán.  Su sede física, con más de 800 m2, está ubicada dentro del espacio comercial de la Plaza de La Ilusión, en Granada, un entorno desarrollado bajo un concepto integral de salud, sostenibilidad y accesibilidad, donde encontrarás además de la Escuela de Comercio Covirán, un restaurante-cafetería, una zona deportiva, un aparcamiento y cómo no, un fantástico supermercado bajo el Nuevo Concepto Covirán.

Objetivos


La Escuela de Comercio Covirán aspira a convertirse en un referente dentro del sector de la especialización en el comercio de alimentación.

Su carácter innovador, donde el debate y el enriquecimiento están garantizados, gracias a las experiencias compartidas entre sus principales públicos socios, empleados de socios, trabajadores de la Cooperativa) se convierte en eje principal de su actividad, contribuyendo al desarrollo empresarial tanto de los socios como de sus empleados, no sólo por lograr que desarrollen sus competencias, sino por poner a su disposición una bolsa de empleo donde poder seleccionar personal más especializado del sector.

Destacan como objetivos de la Escuela:

Difusión de los valores cooperativos

Ayudar a difundir los valores del cooperativismo y de las empresas de economía social, así como los atributos de la compañía, logrando un incremento del orgullo de pertenencia y una mayor homogenización de la enseña.

Profesionalización de este sector

Profesionalización del sector de alimentación mediante la especialización, ayudando a pequeños y medianos empresarios a acceder a este tipo de formación especializada y a lograr una cualificación excelente, haciendo más rentables rentabilizar sus negocios y más fuerte el tejido empresarial de donde se asienta cada supermercado.

Creación de una bolsa de empleo

Generar una bolsa de empleo, donde los socios puedan acudir para reclutar perfiles que han pasado la “certificación Covirán” y cuya curva de aprendizaje es más rápida.

Incremento de la rentabilidad de los negocios

Contribuye al Socio a alinearse con la estrategia de la compañía, en la consecución del desarrollo empresarial de los puntos de venta, ganando en rentabilidad en el modelo de negocio ofrecido.

Mejora de la comunicación bidireccional

Inmejorable canal de comunicación con nuestros grupos de interés, especialmente Socios y empleados.

Desarrollo profesional

Desarrollo profesional de todos los empleados directos de la cooperativa (1.209 a cierre del ejercicio 2012), invirtiendo y apostando por una cualificación excelente de su capital humano, como uno de los pilares estratégicos para la evolución de la compañía.

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